Уважаемые посетители! В нашей библиотеке открыт доступ к законодательным базам РФ - Консультант Плюс. С полными текстами статей, указов, постановлений и пр. Вы можете ознакомиться в читальном зале ЦБП.

В данном разделе представлена информация о последних изменениях в законодательстве.

Обновления от 10.10.2016:

Труд контрактного управляющего будет законно оплачиваться
С 1 июля 2015 года введены самостоятельные профессии, касающиеся закупочной деятельности. Они узаконены Профстандартом, касающиеся контрактной системы: «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок». В них прописаны все трудовые функции, которые работодатель может возложить на представителей этих профессий. А это значит, что у работников, занимающихся госконтрактами, появилась дополнительная правовая защищенность, а у работодателя - дополнительная ответственность. Об этом в статье эксперта.

Оформляем сотруднику учреждения СНИЛС
С 8 октября 2016 года учреждения, которые получают СНИЛС на сотрудников, должны иначе заполнять анкеты. А фонд выдаст свидетельство нового образца. Эти и другие изменения следуют из Постановления ПФР от 01.06.2016 N 473п.

Сколько раз государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения содержания до 1 года
Закон 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет случаи, когда работодатель не может отказать в неоплачиваемом отпуске, а не количество раз.
Предоставление данного отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Данный отпуск не относится к гарантиям и мерам социальной поддержки и защиты и предоставляется по согласованию с работодателем по усмотрению последнего (Апелляционные определения Московского городского суда от 16.12.2013 по делу N 11-38587, от 04.09.2012 N 11-17253/2012).
В случае согласия представителя нанимателя и при наличии такой возможности отпуск без сохранения денежного содержания может быть предоставлен гражданскому служащему несколько раз в течение года. Кроме того, нормы Федерального закона N 79-ФЗ не ограничивают общую продолжительность всех предоставленных отпусков без сохранения денежного содержания в определенный промежуток времени.

Как изменится оплата труда руководящего состава медицинского учреждения

С 4 июля 2016 года в ТК РФ введено понятие предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для ряда организаций, к которым отнесены государственные (муниципальные) учреждения. Несоблюдение предельного уровня соотношения зарплат может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации (ст. 278 ТК РФ).
Правительству РФ, органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления предоставляется право устанавливать перечни организаций, на которые не будут распространяться указанные выше предельные уровни соотношения заработной платы.
Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных (муниципальных) учреждений теперь должна размещаться на официальных интернет-сайтах государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих функции и полномочия учредителей.

Эти и другие статьи доступны в полнотекстовом варианте в читальном зале ЦБП.

НАЗАД НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ